3 cách đi Hàn Quốc làm việc 2024

• EPS-KLT là kỳ thi tiếng Hàn dành cho chương trình EPS, do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức. Kế hoạch thi sẽ được thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng. Người lao động trực tiếp đăng ký tại các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi có hộ khẩu thường trú và dự thi tại địa điểm do Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo.
• Chú ý chọn ngành nghề khi đăng ký, vì sau khi nộp hồ sơ, thông tin này sẽ không thể sửa đổi. Kết quả thi được gửi cho đối tác ở Hàn Quốc để lựa chọn ứng viên.

• Những người lao động đạt yêu cầu qua kỳ thi tiếng Hàn sẽ được thông báo để làm thủ tục đăng ký dự tuyển (mua hồ sơ, kê khai và nộp) thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đã đăng ký dự thi tiếng Hàn. Hồ sơ dự tuyển được chuyển về Trung tâm Lao động ngoài nước kiểm tra, xử lý, những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được gửi sang Hàn Quốc.

Những người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn để ký hợp đồng lao động sẽ nhận được thông báo từ Trung tâm Lao động ngoài nước thông qua các phương thức sau đây:

• Gửi công văn thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn.
• Gửi thư trực tiếp qua đường bưu điện tới người lao động.
• Đăng tải danh sách những người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước.

Sau khi nhận được thông báo về việc được chọn để ký hợp đồng lao động từ Trung tâm, người lao động cần thực hiện hai bước chính sau:

• Nộp tiền: Người lao động phải nộp một khoản tiền tương đương 630 đô la Mỹ (theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội). Số tiền này được sử dụng để chi trả lệ phí xin cấp visa, vé máy bay đi Hàn Quốc, chi phí tuyển chọn, xử lý hồ sơ và chi phí đào tạo kiến thức cần thiết.
• Ký Hợp đồng: Người lao động cũng phải ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước. Hợp đồng này chứa các điều khoản và cam kết mà người lao động phải tuân thủ khi đi làm việc tại Hàn Quốc.

• Để chuẩn bị cho việc xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc, người lao động cần thực hiện việc ký quỹ tại phòng giao dịch hoặc chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội ở địa phương mà họ cư trú hợp pháp. Số tiền cần ký quỹ là 100 triệu đồng, theo quy định của Thông tư liên tịch số 31/2013/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 12/11/2013 từ Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội cùng với Bộ Tài chính, hướng dẫn thực hiện Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 từ Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
• Chỉ khi đã thực hiện ký quỹ, người lao động mới được phép xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.
• Để tránh việc doanh nghiệp Hàn Quốc phải đợi lâu và có thể dẫn đến hủy hợp đồng lao động, người lao động cần thực hiện việc ký quỹ trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận được Hợp đồng ký giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động. Ngay sau khi hoàn thành việc ký quỹ, người lao động phải fax Giấy xác nhận ký quỹ cho Trung tâm Lao động ngoài nước.

• Người lao động cần tham gia vào khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết được tổ chức bởi Trung tâm Lao động ngoài nước. Chỉ những người lao động đạt yêu cầu qua kiểm tra cuối khóa và được cấp chứng chỉ mới được phép xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.
• Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết, Trung tâm sẽ thông báo lịch trình xuất cảnh thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và đăng thông tin trên trang web của mình. Trung tâm sẽ hướng dẫn người lao động về các thủ tục cụ thể và tổ chức đưa họ ra sân bay Nội Bài và đón họ tại sân bay Incheon, Hàn Quốc.

• Sau khi hoàn tất các thủ tục trên, những người lao động đủ điều kiện sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước đề xuất xin cấp visa nhập cảnh Hàn Quốc tại Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam và phối hợp với chính quyền Hàn Quốc để sắp xếp việc xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.
• Trung tâm sẽ thông báo lịch trình xuất cảnh qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và đăng tải thông tin trên trang web của Trung tâm.
• Trong ngày xuất cảnh, người lao động phải kiểm tra lại sức khỏe, bao gồm các xét nghiệm như xét nghiệm máu, chụp XQ phổi, và nếu là phụ nữ và đủ điều kiện, phải thực hiện khám thai. Người lao động cũng cần mang theo bản chính của Giấy xác nhận ký quỹ để nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước.

• Người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo thời gian quy định trong hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc.
• Trước khi hợp đồng lao động hết hiệu lực, người lao động phải thông báo kế hoạch về nước của mình cho Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo Chương trình EPS tại Hàn Quốc. Điều này giúp Trung tâm Lao động ngoài nước có cơ sở để thanh lý hợp đồng và tiến hành tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động.

• Nếu người lao động trở về nước đúng thời hạn, hợp đồng lao động theo Chương trình EPS mà người lao động đã ký với Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ được thanh lý tự động. Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày người lao động trở về nước, Trung tâm sẽ thông báo bằng văn bản cho Hội sở chính của Ngân hàng Chính sách xã hội để hoàn trả tiền ký quỹ và tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động.
• Trong trường hợp người lao động bỏ trốn trước khi về nơi làm việc theo hợp đồng lao động, hoặc không trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng lao động, số tiền ký quỹ của người lao động (bao gồm cả gốc và lãi) sẽ được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tại địa phương mà người lao động cư trú hợp pháp trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc.
• Đối với các trường hợp phát sinh khác, số tiền ký quỹ của người lao động sẽ được xử lý theo các điều khoản được quy định trong hợp đồng giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động.

>> Xem thêm: Dịch vụ visa Hàn Quốc chỉ từ 2.200.000đ